په نینګبو بیریفیک کې، د پخلی کولو لپاره د تودوخې او سیلیکون شیشې پوښونو په جوړولو کې مخکښ، د هرې میاشتې په پای کې یو ځانګړی ډول لیوالتیا راوړي، د کار ځای د معمول تال څخه تیریږي. دا دود یوازې یوه پیښه نه ده بلکه د شرکت د ژورو ژورو ارزښتونو او خپلو کارمندانو ته ژمنتیا منعکس کوي. د فبرورۍ غونډه، د تودوخې او خوښۍ له ترکیب سره، د پالنې او ټول شموله کاري ځای د ودې لپاره د نینګبو بیریفیک د نه منلو وړ ژمنتیا نښه وه.
د شرکت پراخه وقف خونه، معمولا د لنډ وخت او آرامۍ خبرو اترو لپاره ځای، د جشن په مرکز بدل شوی، په خوشحاله سینګارونو سره سینګار شوی چې د ورځې جشنونو لپاره صحنه ترتیبوي. فضا یو له ریښتیني دوستۍ څخه و ، د نینګبو بیریفیک کلتور ځانګړتیا نښه وه. د مختلفو څانګو کارمندان، چې معمولا په خپلو ځانګړو رولونو کې ښکیل وي، سره راټول شوي، سیلو ماتوي او د یووالي او ګډ هدف چاپیریال رامینځته کوي.
د جشن مرکز د رسمی کیک پرې کول وو، یو دود چې د کارمندانو لپاره میاشتنی نښه ګرځیدلی. کیک، په دقت سره د مختلفو ذوقونو د ځای په ځای کولو لپاره غوره شوی، یوازې یوه درملنه نه وه بلکې د ګډې خوښۍ او د ګډ ژوند د شیبو نښه وه. د کیک شریکولو عمل، ټوټه ټوټه، د کارمندانو ترمنځ، د نینګبو بیریفیک د فلسفې یوه زړه پورې نمایندګي ده: دا بریالیتوب د شریکولو په وخت کې خوږ دی، او ننګونې د ویشلو په وخت کې لږې دي.
د فبرورۍ جشن په ځانګړې توګه د یادولو وړ و ځکه چې دا د شرکت د دریو ارزښتناکو غړو د زیږون ورځ وه. د زیږون هر لمانځونکی په مینه او ستاینه سره روښانه شوی و، شخصي ډالۍ ترلاسه کوي چې په فکري توګه د دوی د انفرادي شخصیتونو او ګټو سره سمون لپاره غوره شوي. د شخصي کولو دا اشاره د سطحې څخه بهر ځي، د شرکت لپاره د هر کارمند ځانګړي ونډې د پوهیدو او ستاینې لپاره د نینګبو بیریفیک چلند منعکس کوي.
د بشري حقونو مدیر، د دې جشنونو کلیدي تنظیم کوونکی، د دې پیښو تر شا د فکر پروسې په اړه بصیرت شریک کړل. "په نینګبو بیریفیک کې، موږ هر کارمند ته زموږ د پراخې کورنۍ د یوې مهمې برخې په توګه ګورو. زموږ میاشتني جشنونه د دوی د سخت کار د اعتراف کولو، د دوی شخصي لاسته راوړنو لمانځلو، او دا مفکوره پیاوړې کوي چې دوی زموږ د ټولنې غړي دي."
دا جشنونه د نینګبو بیریفیک کلتور بنسټ دی، داسې چاپیریال رامینځته کوي چیرې چې کارمندان د دوی د مسلکي ونډې څخه هاخوا د ریښتیني پاملرنې او ارزښت احساس کوي. دا یو داسې فضا رامینځته کړې چیرې چې کارمندان ډیر بوخت ، هڅول شوي او د شرکت اهدافو ته ژمن دي ، په نهایت کې د نینګبو بیریفیک بریا پرمخ وړي.
کارمندانو، په بدل کې، څرګنده کړه چې څنګه دې میاشتنۍ غونډو د دوی د تړاو او ټیم روحیه پیاوړې کړې. یو کارمند وویل: "د زوکړې جشنونه هغه څه دي چې موږ ټول ورته سترګې په لار یو. دوی موږ ته یادونه کوي چې موږ یوازې همکاران نه یو، بلکې یوه کورنۍ یو." "دا د دې په څیر کوچني شیان دي چې نینګبو بیریفیک د کار کولو لپاره ځانګړی ځای جوړوي."
د جشنونو هاخوا، د خپل کارپوریټ کلتور سره د نینګبو بیریفیک ژمنتیا د هغې په ورځني عملونو کې څرګندیږي. د انعطاف وړ کاري ترتیباتو څخه تر روانو مسلکي پرمختیایي فرصتونو پورې ، شرکت په دوامداره توګه د خپلو کارمندانو ملاتړ او ځواکمنولو لارې لټوي.
لکه څنګه چې نینګبو بیریفیک مخ په وړاندې ځي، شرکت ژمن دی چې د ستاینې، پیژندنې، او ټول شمولیت کلتور وساتي. دا هغه اخلاق دي چې شرکت ته یې توان ورکړی چې نه یوازې جذب کړي بلکې لوړ استعداد هم وساتي، د داسې کاري ځواک وده ورکړي چې وقف، نوښتګر، او د شرکت ماموریت سره سمون لري.
په داسې نړۍ کې چیرې چې د کارپوریټ چاپیریال ډیری وختونه ننګونې او سیالي کیدی شي ، نینګبو بیریفیک د مثبت کاري ځای کلتور د بټن په توګه ولاړ دی ، د خپلو کارمندانو پیژندلو او لمانځلو ژور اغیز ښیې. د زیږون میاشتنۍ جشن یوازې یو دود دی. دا د نینګبو بیریفیک د اصلي ارزښتونو روښانه څرګندونه او د روښانه راتلونکي انعکاس دي.
د پوسټ وخت: مارچ 14-2024