په نینګبو بیریفیک کې ، زموږ بریا زموږ د نه منلو وړ کارمندانو سخت کار ، وقف او خلاقیت باندې رامینځته شوې. د پریمیم مخکښ جوړونکي په توګهد تودو شیشې پوښونهاود سیلیکون شیشې پوښونه، موږ ویاړو چې د هغه خلکو لپاره د پام وړ رڼا روښانه کوو چې دا هرڅه ترسره کوي. پدې مقاله کې، موږ خپل کارمندان ولمانځو، د کیفیت لرونکي محصولاتو تر شا د ځواک ځواک چې موږ خپلو نړیوالو پیرودونکو ته وړاندې کوو.
د دوی د استثنایی کار څخه هاخوا، هغه څه چې نینګبو بیریفیک ځان ته ځانګړی کوي د مثبت، ټول شموله، او ملاتړ کونکي کاري چاپیریال رامینځته کولو لپاره زموږ ژمنتیا ده. د زیږون او جشنونو لمانځلو څخه د جنډر مساواتو ته وده ورکولو او د شخصي او مسلکي ودې لپاره فرصتونو رامینځته کولو پورې ، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې د ټیم هر غړی د ارزښت او ستاینې احساس کوي.
د زیږون میاشتنۍ جشنونه: د یووالي دود
یو له هغه لارو څخه چې موږ په نینګبو بیریفیک کې زموږ د کارمندانو لپاره زموږ ستاینه څرګندوو زموږ د میاشتنۍ کلیزې لمانځلو له لارې دي. موږ باور لرو چې د شخصي پړاوونو پیژندل د ټولنې او تړاو احساس رامینځته کوي. هره میاشت، موږ د یو شرکت په توګه سره یوځای کیږو ترڅو زموږ د ټیم غړو د زیږون ورځ ولمانځو، که دا د شخصي کیک، فکري ډالۍ، یا د ګډې ډوډۍ سره وي.
دا میاشتنۍ غونډې د هرچا لپاره فرصت برابروي چې د خپل مصروف مهال ویش څخه وقفه واخلي او د خپلو همکارانو سره اړیکه ونیسي. دا یوازې د کیک په اړه نه ده؛ دا د تل پاتې یادونو رامینځته کولو ، د اړیکو پیاوړي کولو او د هر فرد د سخت کار او وقف لپاره زموږ د ستاینې ښودلو په اړه دی. دا جشنونه د یادونې په توګه کار کوي چې په نینګبو بیریفیک کې، زموږ کارمندان یوازې د دوی رول څخه ډیر دي - دوی زموږ د کورنۍ بشپړ غړي دي.
د فستیوال جشنونه: کلتور او دود ته درناوی
زموږ د میاشتنۍ کلیزې د نمانځلو سربیره، نینګبو بیرفیک د کلتوري او ملي جشنونو درناوي ته ډیر اهمیت ورکوي. په چین کې د یوې قوي ریښې لرونکي شرکت په توګه ، موږ لوی دودیز جشنونه په خورا لیوالتیا سره لمانځو. د چين د نوي کال، د مني د مينځني جشن او د ډريګن بوت فستيوال په ترڅ کې، موږ اضافي مايل ته ځو ترڅو خپل کارمندان د فکري سوغاتونو په چمتو کولو او د جشنونو په تنظيمولو سره د هر فستيوال د روحيې سره سمون خوري.
•د چین نوی کالدا د چين په کلتور کې يو له مهمو جشنونو څخه دی چې د نوي پيل او د کورنۍ يووالي سمبول دی. په نینګبو بیریفیک کې، موږ کارمندانو ته د نیکمرغۍ له هیلو څخه ډک دودیز سور لفافې (هونګ باو) په ورکولو سره د نوي قمري کال لمانځو او د میلې خواړه تنظیم کوو چیرې چې هرڅوک کولی شي د تیر کال لاسته راوړنې منعکس کړي او د راتلونکي لپاره اهداف وټاکي.
•د مني د مني فستیوال:د مني د مني فستیوال د کورنۍ بیا یوځای کیدو او سپوږمۍ لیدو لپاره وخت دی. زموږ په شرکت کې، موږ کارمندانو ته د مون کیکونو او نورو ځانګړو چلندونو په ډالۍ کولو سره دا فستیوال ویاړو. موږ د یووالي او یووالي سمبول د لمانځلو لپاره د غونډې کوربه هم کوو، کوم چې زموږ د شرکت کلتور سره سمون لري.
•د ډریګن بوټ فستیوال:د ډریګن بوټ فستیوال د نښه کولو لپاره، نینګبو بیریفیک کارمندانو ته ډالۍ ورکوي لکه زونګزي (د دودیزو وریجو ګولۍ) او داسې فعالیتونه تنظیموي چې د دې لرغوني فستیوال بډایه کلتوري میراث ته درناوی وکړي. د ټیم کار او د ډله ایزو هڅو اهمیت چې د ډریګن بوټ فستیوال د هغه ارزښتونو عکس العمل ښیې چې موږ یې په نینګبو بیریفیک کې ساتو.
دا جشنونه یوازې د ډالۍ ورکولو فرصت نه دی؛ دوی زموږ د کارمندانو د بډایه دودونو درناوي او لمانځلو لپاره زموږ د ژمنتیا استازیتوب کوي. د کار ځای کې د جشن فضا رامینځته کولو سره ، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې کلتوري میراث زموږ د شرکت اخلاقو لازمي برخه پاتې کیږي.
د شرکت کلتور: د کار ځای چې پاملرنه کوي
په نینګبو بیریفیک کې، موږ باور لرو چې زموږ د شرکت ځواک زموږ په خلکو کې دی، او موږ د داسې کاري چاپیریال په رامینځته کولو ویاړو چې هرڅوک د ملاتړ، ارزښت، او ودې لپاره هڅول کیږي. زموږ کلتور د پاملرنې، درناوي او همکارۍ یو دی. موږ دا پیژنو چې هر کارمند ځانګړي ځواک او لید میز ته راوړي، او موږ موخه لرو چې دا ځانګړتیاوې د شمولیت او هڅونې کلتور له لارې وده کړو.
موږ د خلاصې دروازې په پالیسۍ باور لرو چیرې چې ټول کارمندان وړیا دي چې خپل نظرونه څرګند کړي ، خپل نظرونه شریک کړي او د اړتیا په وخت کې د ملاتړ غوښتنه وکړي. که دا اضافي روزنې ته لاسرسی چمتو کوي ، د لارښوونې فرصتونه وړاندې کوي ، یا د صحي کاري ژوند توازن تضمینوي ، موږ ژمن یو چې زموږ د کارمندانو د مسلکي سفر په هر اړخ کې ځواکمن کړو.
موږ دا هم پوهیږو چې کار باید د تکمیل ځای وي، نه یوازې د محصول. له همدې امله موږ د ټیم جوړونې فعالیتونو ، شرکت وتلو ، او ټولنیزو پیښو له لارې د کمارډیري احساس رامینځته کولو کې پانګونه کوو. د بهرنی سفرونو څخه تر دوستانه سیالیو او د رخصتیو ګوندونو پورې، موږ هڅه کوو چې د نینګبو بیریفیک کاري ځای یو متحرک، ساتیري، او ښکیل چاپیریال جوړ کړو.
د جنډر مساوات او تنوع ملاتړ کول
د نینګبو بیریفیک شرکت کلتور یو بنسټیز د جنسیت مساواتو او تنوع ته وده ورکولو لپاره زموږ ژمنتیا ده. موږ د یو ټول شموله چاپیریال رامینځته کولو اهمیت پیژنو چیرې چې هرڅوک د جنسیت یا شالید په پام کې نیولو پرته مساوي فرصتونه لري. د جنسیت مساوات یوازې د یوې موخې څخه ډیر دی - دا یو ارزښت دی چې زموږ پالیسۍ، کړنې، او د کار ځای کلتور ته لارښوونه کوي.
په نینګبو بیریفیک کې ، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې هرڅوک د شرکت دننه وده ، بریا او رهبري کولو فرصت لري. موږ ویاړو چې د مشرتابه متنوع ټیم لرو، چې ښځې په مختلفو څانګو کې کلیدي رول لوبوي، د محصول ډیزاین او پراختیا څخه بازار موندنې او مدیریت پورې. د جنسیتي مساواتو په اړه زموږ چلند د استخدام، ترویج، او معاشونو طرزالعملونو ته پراختیا ورکوي، دا ډاډه کوي چې د ټولو کارمندانو سره په عادلانه او مساوي توګه چلند کیږي.
موږ باور لرو چې متنوع ټیمونه د لیدونو او نظرونو پراخه لړۍ راوړي ، چې د غوره ستونزې حل او نوښت لامل کیږي. د جنسیتي مساوات په ملاتړ او د داسې چاپیریال رامینځته کولو سره چې مختلف لیدونه هڅوي ، موږ کولی شو قوي ، ډیر همکار ټیمونه رامینځته کړو چې په ګډه د عالي شیانو ترلاسه کولو وړتیا لري.
د کارمندانو ګټې: د هوساینې او کاري ژوند توازن ملاتړ کول
په نینګبو بیریفیک کې، موږ پوهیږو چې خوشحاله او سالم کارمندان ډیر ګټور او بوخت دي. له همدې امله موږ یو لړ ګټې وړاندیز کوو چې زموږ د ټیم غړو د هوساینې ملاتړ لپاره ډیزاین شوي. د رقابتي معاشونو او روغتیا ګټو څخه د انعطاف وړ کاري ترتیباتو او تادیه شوي وخت څخه ، موږ هدف لرو چې یو کاري چاپیریال رامینځته کړو چې د هر کارمند هوساینې ته لومړیتوب ورکړي.
موږ د مسلکي پرمختیا فرصتونه هم چمتو کوو ترڅو زموږ کارمندانو سره د دوی مسلک ته وده ورکړي. که دا د روزنې برنامې وړاندیز کوي ، د لارښوونې فرصتونه اسانه کوي ، یا د نورو زده کړې ملاتړ کوي ، موږ د خپل ټیم په وده او پراختیا کې پانګوونې باور لرو.
د پام وړ ګټو سربیره، موږ د کار ځای کې د مثبت او ملاتړ فضا رامنځته کولو تمرکز کوو. زموږ مدیریت ټیم تل د لارښود او ملاتړ وړاندیز کولو لپاره شتون لري ، او موږ د شرکت په ټولو کچو کې خلاصې اړیکې هڅوو. د پاملرنې او درناوي کلتور په وده کولو سره، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې هر کارمند د دوی د ونډې لپاره د ارزښت او ستاینې احساس کوي.
د دوامداره ودې کاري ځای
نینګبو بیریفیک یوازې د کار کولو ځای څخه ډیر دی — دا یو داسې ځای دی چیرې چې کارمندان په شخصي او مسلکي توګه وده کولی شي. موږ پوهیږو چې وده یوه روانه پروسه ده، او موږ ژمن یو چې خپلو کارمندانو ته هغه وسایل، سرچینې او فرصتونه چمتو کړو چې دوی ورته اړتیا لري ترڅو خپل بشپړ ظرفیت ته ورسیږي.
د کارمندانو پراختیا ته زموږ تګلاره هولیسټیک ده، تخنیکي مهارتونه او شخصي وده دواړه پکې شامل دي. که دا د ورکشاپونو، سیمینارونو، یا یو په بل کې د مشورې له لارې وي، موږ د دوامداره زده کړې فرصتونه وړاندې کوو چې زموږ د ټیم غړو سره مرسته کوي د دوی مسلک ته وده ورکړي او د دوی افق پراخ کړي.
سربیره پردې، موږ د سخت کار او وقف په پیژندلو او انعام ورکولو باور لرو. د فعالیت بونس څخه د کارمندانو پیژندنې برنامو پورې ، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې زموږ د ټیم غړو لاسته راوړنې لمانځل کیږي او انعام ورکول کیږي. دا نه یوازې مورال لوړوي بلکې هغه ارزښت هم پیاوړی کوي چې موږ د نینګبو بیریفیک بریالیتوب لپاره زموږ د کارمندانو ونډې ته ورکوو.
پایله: د نینګبو بیریفیک زړه
د نینګبو بیریفیک بریا په اصل کې هغه خلک دي چې هره ورځ زموږ محصولات ژوند ته راوړي. زموږ کارمندان زموږ د لوړ کیفیت لرونکي تودوخې شیشې پوښونو او سیلیکون شیشې پوښونو ترشا د چلولو ځواک دي ، او موږ ویاړو چې د دوی مرستې لمانځو. که دا د میاشتنۍ کلیزې جشنونو، د فستیوال ډالۍ، یا د مسلکي ودې لپاره دوامداره ملاتړ له لارې وي، موږ د داسې چاپیریال رامینځته کولو ته ژمن یو چیرې چې زموږ د ټیم غړي د ستاینې، ملاتړ او ځواکمن احساس احساس کوي.
لکه څنګه چې موږ د نړیوال پخلنځي صنعت کې خپل شتون ته وده او پراختیا ته دوام ورکوو، موږ به د کار ځای ته وده ورکولو ته وقف پاتې شو چې د پاملرنې، ټول شمولیت، او جنډر مساواتو اتل وي. په هرصورت ، زموږ د کیفیت محصولاتو شاته مخونه هغه څه دي چې نینګبو بیریفیک واقعیا استثنایی کوي.
د لا زیاتو معلوماتو لپاره، مهرباني وکړئ زموږ ویب پاڼه وګورئhttps://www.berrificcn.com/
د پوسټ وخت: سپتمبر 11-2024